YPP

우리 YPP는 모든 경영활동에서 사회적 책임을 다하고 인간의 존엄과 가치를 중시하는 인권경영을 적극 실천한다. 이를 위하여 우리는 임직원, 협력사, 고객, 지역사회에 대한 인권존중의 책무를 정의하고 다음과 같이 인권경영 이행을 선언한다.

• 우리는 인권, 노동, 환경, 반부패 등의 가치를 지지하는 국제기준 및 규범을 지지하고 준수한다.
• 우리는 인권침해를 사전에 예방하며, 구제를 위해 적극 노력한다.
• 우리는 임직원을 포함한 이해관계자에 대하여 다양성을 존중하며 인종, 종교, 장애, 성별, 연령, 출생지, 정치적 견해 등을 이유로 차별하지 않는다.
• 우리는 결사 및 단체교섭의 자유를 보장하고, 어떠한 형태라도 강제노동과 아동노동을 허용하지 않는다.
• 우리는 국제노동기구에서 권하고 국가가 비준한 모든 노동원칙을 준수하며, 임직원을 포함한 이해관계들이 안전하게 근무할 수 있도록 산업안전 및 보건을 증진한다.
• 우리는 책임 있는 공급망 관리를 위해 자회사 및 협력사와의 계약, 거래 및 모든 활동에서 공정하게 대우하며 인권경영을 실천할 수 있도록 노력한다.
• 우리는 고객의 안전과 보건, 개인정보보호를 위해 노력한다.
• 우리는 사업활동 지역에서 현지주민의 인권을 존중하고 보호한다.

이 같은 약속을 위해 우리는 임직원을 비롯한 모든 이해관계가 보편적 자유와 권리, 인간적 존엄성을 보장받으면서 지속가능한 발전을 할 수 있도록 함께 노력할 것을 다짐 한다.